• Zählerwechsel

  Die wvr führt zur Zeit Zählerwechel durch. Dieser Wechsel ist kostenlos und wird den Kundinnen und Kunden im Vorfeld schriftlich mitgeteilt. Unsere Monteure befolgen alle aktuell gültigen Hygieneregeln und können sich mit Lichtbildausweisen der wvr legitimieren. Wir bitten um Ihr Verständnis für diese erforderliche Maßnahme!

• Aktuelle Baumaßnahmen

  Baumaßnahmen sind zur Aufrechterhaltung eines intakten Wasserversorgungsnetzes unerlässlich. Die  wvr  ist sehr bemüht die Beeinträchtigungen für alle Beteiligten so gering wie möglich zu halten.

  Ausführliche Informationen zu unseren aktuellen Baumaßnahmen finden Sie hier: Aktuelle Baumaßnahmen

• Instandhaltungsmaßnahmen

  Sehr geehrte Damen und Herren,

  wir sind für Sie da und geben unser Bestes, um Sie zuverlässig mit Trinkwasser in einwandfreier Qualität zu versorgen! Instandsetzungsarbeiten am Rohleitungsnetz sind dafür unerlässlich. Dabei muss die Wasserversorgung jedoch kurzzeitig eingestellt werden.

  Aktuell sind für folgende Ortschaften Maßnahmen geplant:
  
  Ober-Olm, 02.04.2025
  Wöllstein, 02.04.2025
  Flonheim, 03.04.2025
  Spiesheim, 03.04.2025   
  Wonsheim, 08.04.2025
  Druckschwankungen in Essenheim, 09.04.2025
  Druckschwankungen in Wendelsheim, 09.04.2025
  Wendelsheim, 09.04.2025
  

  Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte während unserer Geschäftszeiten (Montag bis Donnerstag von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr, Freitag von 7:00 Uhr bis 12:00 Uhr) an den zuständigen Rohrnetzmeister (im Dokument hinterlegt). Außerhalb unserer Geschäftszeiten steht Ihnen unsere Störstelle unter 06135 6500 zur Verfügung.
  
  Wir bitten um Ihr Verständnis für diese Maßnahme und verbleiben mit freundlichen Grüßen

  Ihre wvr 

• Aktuelle Ausschreibung

  Projekt: Bau eines Trinkwasserspeichers bzw. Hochbehälters sowie die dazugehörigen Füll- und Fallleitungen

  Zu vergebende Leistungen:

  Planungsleistungen (Objektplanung, Tragwerksplanung, Technische Ausrüstung), aufgeteilt in Los 1 bis Los 4

  Vergabeart:

  Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb

  Bekanntmachung / Verfahrenskommunikation:

  über elektronisches Vergabeinformationssystem: subreport ELViS, ID: E355 866 17

 Stellenangebote:

• Bauingenieur /in - oder -techniker /in (m/w/d)* für die Abteilungsleitung "Technisches Büro"

  Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.
  Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.

  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Abteilungsleitung "Technisches Büro" mit einem der folgenden Hintergründe:

  Bauingenieur/in (m/w/d)*
  Fachrichtung Siedlungswirtschaft/Versorgungswirtschaft

  Bautechniker/in (m/w/d)*
  Fachrichtung Siedlungswirtschaft/Versorgungswirtschaft

  Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:

  • Übernahme der Abteilungsleitung inkl. aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Planerische Vorbereitung und Bauüberwachung von Erneuerungs-, Instandhaltungs- und sonstigen betrieblichen Maßnahmen innerhalb des Leitungsbaus, sowie für Baugebietserschließungen.
  • Kundenberatung, Angebotserstellung und Disposition im Zusammenhang mit der Herstellung von Neuanschlüssen.
  • Kalkulation und Nachkalkulation von Erschließungsmaßnahmen, insbesondere zur Ermittlung und Abrechnung von Baukostenzuschüssen.
  • Kalkulation und Nachkalkulation von Erneuerungs-/Erweiterungsmaßnahmen für die Aufstellung von Investitionsplänen.
  • Verfassen von Stellungnahmen im Zuge von TÖP-Verfahren.

  Was wir erwarten:

  • Erfolgreich abgschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Fachrichtung Siedlungs- wasserwirtschaft / Versorgungswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/-in sowie eine mehrjährige Berufserfahrung.
  • Erste Führungserfahrungen werden vorausgesetzt.
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte.
  • Erfahrungen mit StaNet und AVA sind wünschenswert.
  • Die Anwendung der Regelungen der AVBWasserV ist Ihnen geläufig.
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

  Was wäre toll, wenn Sie dies ebenfalls noch miteinbringen könnten?

  Wenn Sie neben der Eignung zur Übernahme von Verantwortung über eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit. Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Tätigkeit wird nach TV-V zzgl. weiterer Sozialleistungen vergütet

  Was bietet die  wvr ?

  • Eine sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge.
  • Eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz.

  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. 
  Die Stellenanzeige haben wir auch nachfolgend für Sie zum Download bereitgestellt: Stellenanzeige

• Sachbearbeiter/in (m/w/d)* in der Verbrauchsabrechnung in Teilzeit

  Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.
  Die  wvr  ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.

  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n

  Sachbearbeiter/in (m/w/d)* für die Verbrauchsabrechnung 

  in Teilzeit, befristet aufgrund Elternzeitvertretung.

  Aufgaben und Herausforderungen Bereich Verbrauchsabrechnung 

  • Neuanschlüsse erfassen
  • Eigentums-, Mieter- u. Hausverwaltungswechsel erfassen
  • Zählerwechsel (manuell erfassen, Prüfung der Fehlerlisten)
  • Schriftverkehr mit Kunden
  • telefonische u. persönliche Kundenkontakte
  • ganzjährige Gutschriften und Nachberechnungen
  • Abstimmung mit Debitoren
  • Erstellung der Wasserverbrauchsabrechnungen

  Fachliche und persönliche Voraussetzungen 

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse der MS-Produkte
  • Arbeitseinsatz in Abstimmung sowohl am Vormittag als auch am Nachmittag

  Was bietet die wvr?

  • interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • sicherer Arbeitsplatz
  • Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz

  Gerne können Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen kurzfristig zusenden oder per Mail an bewerbung@wvr.de.
  
  

Ausbildung:

• Industriekaufleute (m/w/d)*

  Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir eine Auszubildende oder einen Auszubildenden zur Industriekaufrau bzw. zum Industriekaufmann (m/w/d)*.

  Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

  Die Ausbildung findet abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt. Die Auszubildenden durchlaufen alle Abteilungen der wvr.

  Ausbildungsdauer: 3 Jahre

  Was erwarten wir von Dir? 

  • qualifizierten Sekundarabschluss I 
  • gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik 
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

  Was bietet die wvr?

  • sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
  • vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
  • faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • sicheren Arbeitsplatz 
  • umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

  Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen! 

  Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen stehen Dir Herr Michel und Frau Spreuer gerne zur Verfügung. Weitere Infos findest Du in unserem Flyer!

  *Sofern in der Stellenausschreibung nur die männliche und / oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.

• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)*

  Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir eine Auszubildende oder einen Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)* für unsere Betriebsstelle in Guntersblum.

  Diese installieren Bauteile und Anlagen in den Bereichen der elektrischen Energieversorgung sowie der modernen Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie warten, erweitern, modernisieren und reparieren. Zudem installieren sie Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen. Ein wichtiger Bereich bildet zudem die Fernwirktechnik, bei der Informationen zwischen den Schaltanlagen und einer Netzleitstelle übertragen werden.Elektroniker für Betriebstechnik installieren Bauteile und Anlagen in den Bereichen der elektrischen Energieversorgung sowie der modernen Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie warten, erweitern, modernisieren und reparieren. Zudem installieren sie Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen. Ein wichtiger Bereich bildet zudem die Fernwirktechnik, bei der Informationen zwischen den Schaltanlagen und einer Netzleitstelle übertragen werden.

  Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

  Was erwarten wir von Dir? 

  • Berufsreife bzw. einen qualifizierten Sekundarabschluss I 
  • technisches Verständnis 
  • Interesse an handwerklichen Tätigkeiten 
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

  Was bietet die wvr?

  • sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
  • vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
  • faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • sicheren Arbeitsplatz 
  • umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

  Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen!

  Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen stehen Dir Herr Michel und Frau Spreuer gern zur Verfügung.

  Weitere Infos findest Du in unserem Flyer.

• Anlagenmechaniker/in Instandhaltung (m/w/d)*

  Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir Auszubildende zur/zum Anlagenmechaniker/in im Bereich Instandhaltung (m/w/d)* für unsere Betriebsstellen in Bodenheim/ Guntersblum und Kirchheimbolanden.

  Anlagenmechaniker/innen befassen sich  mit der Wartung von Anlagen für die Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und den Pumpwerken sowie Instandhaltungsarbeiten im Bereich von Hochbehältern, Druckerhöhungs- und Druckminderanlagen.

  Die Ausbildung findet im 1. Jahr in dem Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG (ILW) und anschließend abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt.

  Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

  Was erwarten wir von Dir? 

  • Berufsreife bzw. einen qualifizierten Sekundarabschluss I 
  • technisches Verständnis 
  • Interesse an handwerklichen Tätigkeiten 
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

  Was bietet die wvr?

  • sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
  • vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
  • faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • sicheren Arbeitsplatz 
  • umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

  Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen!

  Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen stehen Dir Herr Michel und Frau Spreuer gern zur Verfügung.

  Weitere Infos findest Du in unserem Flyer.

  *Sofern in der Stellenausschreibung nur die männliche und / oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint. 

• Anlagenmechaniker/in Rohrsystemtechnik (m/w/d)*

  Für das Ausblildungsjahr 2025 suchen wir Auszubildende zur/zum Anlagenmechaniker/in im Bereich Rohrsystemtechnik (m/w/d)* für unsere Betriebsstellen Bodenheim, Guntersblum und Wörrstadt.

  Anlagenmechaniker/-innen befassen sich u.a. mit dem Verlegen von Leitungen und der Durchführung von Druckprüfungen und Desinfektionsmaßnahmen.

  Die Ausbildung findet im 1. Jahr in dem Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG (ILW) und anschließend abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt.

  Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

  Was erwarten wir von Dir? 

  • Berufsreife bzw. einen qualifizierten Sekundarabschluss I 
  • technisches Verständnis 
  • Interesse an handwerklichen Tätigkeiten 
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

  Was bietet die wvr?

  • sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
  • vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
  • faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • sicheren Arbeitsplatz 
  • umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

  Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen!

  Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen steht Dir Frau Spreuer gern zur Verfügung.

  Weitere Infos findest Du in unserem Flyer.
  
  
  *Sofern in der Stellenausschreibung nur die männliche und / oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.