Karriere machen bei der wvr

Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.
Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Betriebsstelle in Bodenheim Sie zur Verstärkung unseres Teams als

Controller/-in (m/w/d)*

Welche Arbeitsfelder erwarten Sie?

• Berichtswesen: Zwischenbericht, Wirtschaftspläne und Mittelfristplanungen sowie Benchmarking.
• Unternehmenssteuerung: Soll/Ist-Abfragen, Cash-Flow-Rechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen. 
• Prozessoptimierung und Kennzahlensysteme
• Preiskalkulation.
• Einkaufscontrolling.
• Energiecontrolling und E-Mobilität.

Was wir erwarten:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftingenieruwesen oder sind durch eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung den Aufgaben gewachsen.
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsfähigkeit sowie technische Affinität
• Wenn Sie außerdem an einem selbständigen Arbeiten interessiert, belastbar und teamfähig sind, freuen wir uns auf Sie!
• Den Führerschein B setzen wir voraus.

Was bietet die wvr?

• Eine sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge.
• Eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz.
• Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de.

Die Stellenanzeige haben wir auch nachfolgend für Sie zum Download bereitgestellt: Stellenanzeige

Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.
Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Betriebsstelle in Kirchheimbolanden Sie zur Verstärkung unseres Teams als

Elektroniker/-in Betriebstechnik (m/w/d)*

Was wir erwarten:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik oder haben eine vergleichbare Ausbildung.
• Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich Trinkwasserversorgung bzw. Industriemontage / Mess- und Regeltechnik sind von Vorteil.
• Wenn Sie außerdem an einem selbständigen Arbeiten interessiert, teamfähig und zuverlässig sind, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit in der Abteilung Werke.
• Ihr Wohnort muss sich nach der Einarbeitungszeit im Zuständigkeitsbereich einer Betriebsstelle befinden, da Sie auch im Bereitschaftsdienst eingesetzt werden.
• Den Führerschein B setzen wir voraus.

Was bietet die wvr?

• Eine sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge.
• Eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz.
• Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thierfelder (Tel.: 06249 90808-17/E-Mail: t.thierfelder@wvr.de) zur Verfügung.

Die Stellenanzeige haben wir auch nachfolgend für Sie zum Download bereitgestellt: Stellenanzeige

Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.
Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Betriebsstelle Bodenheim/Guntersblum Sie zur Verstärkung unseres Teams als

Elektromeister/in (m/w/d)*

Was wir erwarten:

• Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Wasserversorgung oder auf vergleichbarem Gebiet. 
• Fähigkeit zum konzeptionellen, analytischen und übergreifenden Denken.
• Fundierte Kennnisse im Umgang mir den gängigen MS Office Anwendungen.
• Ihr Wohnort muss sich nach der Einarbeitungszeit im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstelle befinden, da Sie auch im Bereitschaftsdienst eingesetzt werden.
• Den Führerschein B setzen wir voraus.
• Wenn Sie außerdem an einem selbständigen Arbeiten interessiert, teamfähig und zuverlässig sind, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit in der Abteilung Werke.

Was bietet die  wvr ?

• Eine sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge.
• Eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz.
• Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. 
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thierfelder (Tel.: 06249 90808-17/E-Mail: t.thierfelder@wvr.de) zur Verfügung.

Die Stellenanzeige haben wir auch nachfolgend für Sie zum Download bereitgestellt: Stellenanzeige

Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.
Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Betriebsstellen in Bodenheim Sie zur Verstärkung unseres Teams als

Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)*

Was wir erwarten:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik oder Gas-/Wasserinstallateur. 
• Kenntnisse/Erfahrungen im Rohrleitungsbau und –betrieb im Bereich Wasserversorgung sowie in der Trinkwasserinstallation sind von Vorteil.
• Wenn Sie außerdem an einem selbständigen Arbeiten interessiert, teamfähig und zuverlässig sind, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit in der Abteilung Netze.
• Ihr Wohnort muss sich nach der Einarbeitungszeit im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstelle befinden, da Sie auch im Bereitschaftsdienst eingesetzt werden.
• Den Führerschein B setzen wir voraus.

Was bietet die  wvr ?

• Eine sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge.
• Eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.
• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Einen sicheren Arbeitsplatz.
• Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der von Ihnen bevorzugten Betriebsstelle und Ihrem Gehaltswunsch. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehr (Tel.: 06135 7316/E-Mail: g.lehr@wvr.de) zur Verfügung.

Die Stellenanzeige haben wir auch nachfolgend für Sie zum Download bereitgestellt: Stellenanzeige

Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir eine Auszubildende oder einen Auszubildenden zur Industriekaufrau bzw. zum Industriekaufmann (m/w/d)*.

Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Die Ausbildung findet abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt. Die Auszubildenden durchlaufen alle Abteilungen der wvr.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Was erwarten wir von Dir? 

• qualifizierten Sekundarabschluss I 
• gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik 
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

Was bietet die wvr?

• sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
• vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
• faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• sicheren Arbeitsplatz 
• umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen! 

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen stehen Dir Herr Michel und Frau Spreuer gerne zur Verfügung. Weitere Infos findest Du in unserem Flyer!

*Sofern in der Stellenausschreibung nur die männliche und / oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.

Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir eine Auszubildende oder einen Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)* für unsere Betriebsstelle in Guntersblum.

Diese installieren Bauteile und Anlagen in den Bereichen der elektrischen Energieversorgung sowie der modernen Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie warten, erweitern, modernisieren und reparieren. Zudem installieren sie Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen. Ein wichtiger Bereich bildet zudem die Fernwirktechnik, bei der Informationen zwischen den Schaltanlagen und einer Netzleitstelle übertragen werden.Elektroniker für Betriebstechnik installieren Bauteile und Anlagen in den Bereichen der elektrischen Energieversorgung sowie der modernen Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie warten, erweitern, modernisieren und reparieren. Zudem installieren sie Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen. Ein wichtiger Bereich bildet zudem die Fernwirktechnik, bei der Informationen zwischen den Schaltanlagen und einer Netzleitstelle übertragen werden.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Was erwarten wir von Dir? 

• Berufsreife bzw. einen qualifizierten Sekundarabschluss I 
• technisches Verständnis 
• Interesse an handwerklichen Tätigkeiten 
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

Was bietet die wvr?

• sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
• vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
• faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• sicheren Arbeitsplatz 
• umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen stehen Dir Herr Michel und Frau Spreuer gern zur Verfügung.

Weitere Infos findest Du in unserem Flyer.

Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir Auszubildende zur/zum Anlagenmechaniker/in im Bereich Instandhaltung (m/w/d)* für unsere Betriebsstellen in Bodenheim/ Guntersblum und Kirchheimbolanden.

Anlagenmechaniker/innen befassen sich  mit der Wartung von Anlagen für die Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und den Pumpwerken sowie Instandhaltungsarbeiten im Bereich von Hochbehältern, Druckerhöhungs- und Druckminderanlagen.

Die Ausbildung findet im 1. Jahr in dem Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG (ILW) und anschließend abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Was erwarten wir von Dir? 

• Berufsreife bzw. einen qualifizierten Sekundarabschluss I 
• technisches Verständnis 
• Interesse an handwerklichen Tätigkeiten 
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

Was bietet die wvr?

• sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
• vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
• faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• sicheren Arbeitsplatz 
• umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen stehen Dir Herr Michel und Frau Spreuer gern zur Verfügung.

Weitere Infos findest Du in unserem Flyer.

*Sofern in der Stellenausschreibung nur die männliche und / oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint. 

Für das Ausblildungsjahr 2025 suchen wir Auszubildende zur/zum Anlagenmechaniker/in im Bereich Rohrsystemtechnik (m/w/d)* für unsere Betriebsstellen Bodenheim, Guntersblum und Wörrstadt.

Anlagenmechaniker/-innen befassen sich u.a. mit dem Verlegen von Leitungen und der Durchführung von Druckprüfungen und Desinfektionsmaßnahmen.

Die Ausbildung findet im 1. Jahr in dem Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG (ILW) und anschließend abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Was erwarten wir von Dir? 

• Berufsreife bzw. einen qualifizierten Sekundarabschluss I 
• technisches Verständnis 
• Interesse an handwerklichen Tätigkeiten 
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

Was bietet die wvr?

• sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
• vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
• faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• sicheren Arbeitsplatz 
• umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen steht Dir Frau Spreuer gern zur Verfügung.

Weitere Infos findest Du in unserem Flyer.


*Sofern in der Stellenausschreibung nur die männliche und / oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.